Должностная Инструкция Экономический Советник
Должностная инструкция советника руководителя, директора. Открыть в формате WORD Должностная инструкция финансового консультанта. Методы экономической диагностики в управлении финансами. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса- ющимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшениюобеспечения сохранности коммерческой тайны. Обзор советник экономический должностная инструкция. МОСКВА, 13 августа тверская, 13. Экономический советник, досье о советник с 2012 года президента российской федерации экономические реформы код кч диапазон тарифных разрядов выпуска еткс окз 26513 4. Должностная инструкция советнику торгово-промышленной палаты. Наименование организации УТВЕРЖДАЮ. ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _. N _ Подпись Расшифровка. Подписи Место составления Дата. Советнику торгово-промышленной палаты. Общие положения. Советник торгово-промышленной палаты относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора организации по представлению _. Должностная инструкция советника председателя районного совета по вопросам социально-экономического, культурного развития территорий, приватизации и собственности. Общие положения 1.1. Советник председателя районного совета по вопросам социально-экономического, культурного развития территорий, приватизации и собственности назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением председателя районного совета в соответствии с Законом Украины 'О службе в органах местного самоуправления'.
Должностная инструкция советнику торгово-промышленной палаты Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации N Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата СОВЕТНИКУ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЫ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Советник торгово-промышленной палаты относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора организации по представлению. На должность советника торгово-промышленной палаты назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование либо высшее образование и соответствующую переподготовку в сети государственных образовательных учреждений, занимающихся подготовкой, повышением квалификации и переподготовкой служащих, стаж работы по специальности в сфере внешнеэкономических отношений не менее 5 лет. В своей деятельности советник торгово-промышленной палаты руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора организации (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией.
1:: Материал является пояснением и дополнением к статье: Шаблон должностной инструкции. Структура для наполнения содержанием. Утверждено приказом N от Генерального директора ООО 'Даль и Л' Должностная инструкция советника генерального директора ООО 'Даль и Л' Общие положения Полное официальное наименование компании: ООО 'Даль и Л' Полное официальное наименование должностной позиции: Советник генерального директора. Краткое (сокращенное) наименование должностной позиции: СГН. Настоящая должностная позиция предусматривается в составе аппарата генерального директора. По организационным вопросам и вопросам трудового распорядка сотрудник в этой должностной позиции подчиняется руководителю аппарата, по остальным вопросам непосредственно генеральному директору компании. Принимается на работу в соответствии с решением генерального директора.
Назначение на должность оформляется приказом генерального директора. Увольнение оформляется приказом генерального директора. При краткосрочном отсутствии замещение не требуется.
В случае долгосрочного отсутствия замещающий сотрудник принимается на работу по временному трудовому соглашению. Советник замещает главного аналитика. Сотрудник в своей деятельности руководствуется: законодательством РФ, уставом компании, нормативными документами компании, поручениями и распоряжениями непосредственного руководителя, настоящей должностной инструкцией. Квалификационные требования Высшее математическое, юридическое или экономическое образование. Желательным является наличие MBA.
Сотрудник должен знать и уметь применять общее законодательство РФ, трудовое и налоговое законодательство РФ, международные правовые нормы. Сотрудник должен уметь анализировать статистические данные, нормативные документы, регламенты и процедуры, оценивать их, делать краткие обоснованные выводы. Сотрудник должен обладать аналитическими навыками.
Сотрудник должен владеть технологией бизнес-планирования, приемами аттестации персонала. Сотрудник должен иметь опрятный внешний вид, поддерживать порядок на рабочем месте.
Находясь на рабочем месте, сотрудник должен быть здоров, трезв, в хорошей физической форме и устойчивом эмоциональном состоянии. Цели и задачи Целью сотрудника является подготовка и предоставление генеральному директору краткой, сублимированной информации для принятия управленческих решений. Задачи сотрудника: сбор и анализ показателей работы компании, показателей конкурентов, информации из открытых источников об ожидаемых изменениях законодательства, прогнозирование экономической ситуации. Функциональные обязанности Основными функциональными обязанностями советника являются: подготовка еженедельного доклада, юридическая, экономическая и аналитическая проработка инициатив генерального директора, разработка материалов (приказов, писем, поручений) генерального директора, выполнение разовых поручений генерального директора.
Презентация на тему золушка. Права Для выполнения служебных обязанностей сотруднику предоставляются следующие права: Запрашивать любую информацию, которой располагает компания, привлекать в рамках бюджета сторонние компании и частных лиц для сбора необходимой информации в объемах, разрешенных законодательством РФ, следить за выполнением распоряжений и приказов генерального директора, докладывать о задержках и нарушениях. Взаимодействие Сотрудник взаимодействует со всеми подразделениями компании в рамках своих служебных обязанностей. Кроме того, по вопросам заработной платы и налогов сотрудник взаимодействует с бухгалтерией, по вопросам оборудования рабочего места - с АХО и отделом технического обеспечения, расходования бюджета - с экономическим и контрольным департаментами. Ответственность Сотрудник за свои действия или бездействие в рамках своих полномочий несет ответственность в соответствии с законодательством РФ. За некачественное выполнение своих обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, неисполнение распоряжений и поручений, других нормативных документов компании (организации) сотрудник может быть депремирован или подвергнут другим наказаниям в соответствии с правилами компании (организации). График работы Сотрудник должен соблюдать трудовой распорядок, принятый в компании (организации).
Сотруднику определяется свободный график работы. Сотрудник обязан присутствовать на рабочем месте в присутственные часы (Пн с 10-00 до 12-00 и Пт с 10-00 до 12-00), на еженедельных совещаниях, на внеплановых совещаниях. Сотрудник должен обеспечить свое присутствие на ежедневной утренней планерке в с 9-30 до 10-00 лично или удаленно с использованием средств интернет- или телефонной связи. Оплата Сотруднику устанавливается оплата в соответствии со штатным расписанием. В случае выполнения своих обязанностей, отсутствия замечаний по качеству работы, сотруднику выплачивается ежемесячная премия в размере оклада. С инструкцией ознакомлен дата, подпись сотрудника.:. Еще статьи Особенности написания официальных и деловых документов.
Примеры текстов в формал. Образец протокола совещания. Как составить стенограмму обсуждения. Как написать. Проведение совещания.
Спланируем, организуем и проведем. Секреты организ. Как написать автобиографию. Шаблон, пример. Требования к содержанию и тексту. Советы по составлению докладных записок.
Образец Должностной Инструкции
Должностная Инструкция Экономический Советника По Безопасности
Правила, структура, примеры. Образец приказа, решения, поручения или распоряжения. Подробные комментарии, поя. Регламент согласования документов. Пример, шаблон, образец с пояснениями и комме. Пример положения о кадровой политике.
Ну, и опять же, это просто красиво как установить виджет погоды и часы Nokia 8 на другой Android-смартфон? Процедура установки, само собой, предельно простая. Виджет погода на нокиа 500.