Бланк Справки Оформления Пенсии

1. Образец Справки Для Оформления Пенсии
2. Бланк Справки О Заработной Плате
3. Бланк Справки 2 Ндфл
4. Формы Справок
5. Форма Справки Для Оформления Пенсии

Специфицированной формы данного документа законодательством Российской Федерации не предусмотрено. Поэтому разработкой ее формы должен заниматься работник кадровой службы на предприятии. В ней в обязательном порядке должны содержаться реквизиты: 1.Наименование документа. 2.Регистрационный номер документа. 3.Дата составления справки о заработной плате. 4.Полное название организации (согласно учредительным документам), которая выдала данную справку. 5.Юридический адрес организации с указанием всей необходимой контактной информации.

6.Идентификационный номер налогоплательщика организации, которая выдает данную справку. 7.Подпись директора предприятия, а так же главного бухгалтера.

Любой бланк документа, как и «Заявление о назначении пенсии по старости», можно скачать в формате MS-Word. Сохраните сайт в закладки, чтобы в следующий раз обратиться к нему вновь. Мы стараемся для Вас! С этим документом часто просматривают. Чтобы скачать бланки и документы пенсионного фонда Украины перейдите по данной ссылке!. Список оснований, дающих право на применение льгот работникам предприятия при определении пенсии (Приложение 14). Название бланка: Скачать в формате. Светлая тема (стандартный).

8.Оттиск печати организации Думаю существенной разницы в указании суммы 78210-00 или 78210,00 нет, я бы сказала кому как удобно))). Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования: 1. Угловой штамп с датой выдачи и номером справки; 2. Указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина; 3.

Указываются периоды работы, организация; 4. Заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой); 5. Обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например - рубли) 6. Необходимо учитывать, что с 1998г. Рубли были деноменированы (убраны тысячи) 7.

Суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании. Также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. Справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации). Цитата (Ksuyshka):Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования: 1.

Образец Справки Для Оформления Пенсии

Угловой штамп с датой выдачи и номером справки; 2. Указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина; 3. Указываются периоды работы, организация; 4.

Заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой); 5. Обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например - рубли) 6. Необходимо учитывать, что с 1998г. Рубли были деноменированы (убраны тысячи) 7. Суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.

Также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. Справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

Цитата (Стеси):Уже говорили: ЧТО Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования: 1. Угловой штамп с датой выдачи и номером справки; 2. Указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина; 3. Указываются периоды работы, организация; 4. Заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой); 5. Обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например - рубли) 6.

Необходимо учитывать, что с 1998г. Рубли были деноменированы (убраны тысячи) 7. Суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным.

Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании. Также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. Справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

Уважаемая Стеси. Вы умеете внимательно читать вопросы или нет? Мой вопрос состоял из двух частей. Н а первую часть я получил четкий и внятный ответ.

А что касается второй части моего вопроса, то ответ вроде 'Думаю.' Лично меня не устраивает, т.к.

Мне нужен такой же четкий и ясный ответ какой был на первую часть моего вопроса. Цитата (Ksuyshka):Утвержденной формы справки не существует, но имеются определенные требования: 1. Угловой штамп с датой выдачи и номером справки; 2.

Указываются полные Ф.И.О., дата рождения гражданина; 3. Указываются периоды работы, организация; 4. Заработная плата указывается ПОМЕСЯЧНО с отражением итоговых сумм по годам (легче всего оформить табличкой); 5. Обязательно указывается валюта, в которой происходили начисления (например - рубли) 6.

Необходимо учитывать, что с 1998г. Рубли были деноменированы (убраны тысячи) 7. Суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.

Также внизу справки обязательно указывается, что на все начисления производились отчисления в Пенсионный фонда по установленным тарифам. ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЕТСЯ ОСНОВАНИЕ ВЫДАЧИ СПРАВКИ (лицевые счета, расчетные ведомости по начислению зар. Справка заверяется подписью главного бухгалтера, руководителя организации (предприятия), скрепляется печатью В случае, если организация была преобразована (переименована), то дополнительно также предоставляется справка о переименовании (реорганизации).

Стеси, убедительная просьба: не повторяйте сообщения других пользователей, написанные в этой же теме. Вы полностью повторили сообщение пользователя Ksuyshka, причём даже не взяли его в цитату (цитатой позже это выделил модератор). За такие сообщения баллы Вам открываться не будут. Более того, подобные сообщения могут быть расценены как бессодержательные, а публикация бессодержательных сообщений также является нарушением. Если Вам есть что сказать по этой теме, не цитируя сообщений других пользователей, то делайте это.

А повторять чужие сообщения, загромождая тему, не нужно. Цитата (Арсен): Уважаемая Стеси. Вы умеете внимательно читать вопросы или нет? Арсен, прошу Вас быть корректнее при общении с участниками. В данном случае достаточно было сказать, например: 'Уважаемая Стеси, Вы невнимательно прочитали мой вопрос. На вторую часть вопроса ответ мне был дан, и теперь я бы хотел услышать ответ на первую часть вопроса'.

И вообще прошу Вас, Арсен, общаться не в стиле претензии, а более корректно и конструктивно. Уважаемая Мария Ларичева. Я извиняюсь за возможно излишнюю резкость, и постараюсь быть более мягче в своих высказываниях. Цитата (Стеси):Уважаемая Мария Ларичева!

Я ни в коем случае не хотела никаго обидеть, ПРОШУ ПРОЩЕНИЯ! Но не я повторяла сообщение пользователя Ksuyshka, а она из мною приведенной ссылки, скопировала сообщение пользователя специалиста-пользователя ПФР от 16.02.11. Мне казалось что обсуждение, на которое я ссылалась, поможет Арсену более подробнее разобраться с конкретной ситуацией. Ещё раз прошу прощения!

Я проверила - Вы правы. Таким образом, одна и та же цитата прозвучала в этой теме трижды - в ссылке и дважды в сообщениях. Пользователю Ksuyshka за процитированный из темы ответ без указания автора (или источника) баллы закрыты. Прошу пользователя Ksuyshka и других участников обязательно указывать автора и/или источник цитаты, а если в теме уже дана ссылка на другую тему, то, пожалуйста, не выбирайте оттуда цитаты, чтобы ещё раз написать тот же текст, но выдав его за свой. Прошу прощения у автора темы за вынужденное отступление.

Вопросы, касающиеся порядка назначения пенсий и надбавок к пенсиям, всегда актуальны. В этой статье предлагаем рассмотреть наиболее актуальные из них, поступающие в «Вестник».

В соответствии с Законом о пенсионном страховании за счет средств Пенсионного фонда Украины в солидарной системе назначаются следующие пенсионные выплаты:. пенсия по возрасту;.

пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства);. пенсия в связи с потерей кормильца. Куда обращаться за назначением пенсии? Работающим гражданам не позднее месяца до дня достижения ими пенсионного возраста должностное лицо предприятия, учреждения, организации, где они работают, на которого возложена обязанность оформления документов на назначение пенсий работникам, письменно уведомляет о возникновении права на пенсию по возрасту, в том числе на льготных условиях. В десятидневный срок со дня получения от гражданина заявления о назначении пенсии должностное лицо оформляет все необходимые документы и направляет в орган, назначающий пенсию, по местонахождению предприятия, учреждения, организации или по месту жительства (регистрации) лица. По желанию гражданина это заявление может быть подано лично по месту жительства (регистрации).

В таком случае представление предприятие уже не готовит. При необходимости гражданину обязаны предоставить помощь для получения отсутствующих у него документов для назначения пенсии. В случае если подготовлены не все необходимые для назначения пенсии документы, в орган, назначающий пенсию, представляются имеющиеся документы, а недостающие документы представляются дополнительно в трехмесячный срок (со дня регистрации заявления в Пенсионном фонде Украины). Заявление о назначении пенсии неработающим гражданам и членам их семей подается заявителем лично или через представителя, действующего на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально, непосредственно в орган, назначающий пенсию, по месту жительства (регистрации), или законным представителем согласно законодательству по месту жительства (регистрации) заявителя. В случае если лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление подается родителями или опекунами (попечителями) по месту их жительства (регистрации). Заявление о переводе с одного вида пенсии на другой, о перерасчете пенсии подается в орган, назначающий пенсию, пенсионером по месту жительства (регистрации), а при необходимости — его законным представителем (родители или опекун (попечитель)) по месту жительства (регистрации) представителя.

Какой день считается днем обращения за пенсией? Днем обращения за пенсией считается день приема органом, назначающим пенсию, заявления о назначении, перерасчете, возобновлении или переводе с одного вида пенсии на другой. Если заявление пересылается по почте (кроме случаев назначения (возобновления) пенсий), днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления. В случае если к заявлению о назначении, возобновлении пенсии приложены не все необходимые документы, орган, назначающий пенсию, письменно уведомляет заявителя о том, какие документы необходимо представить дополнительно, о чем в заявлении о назначении пенсии делается соответствующая запись.

Если они будут представлены не позднее трех месяцев со дня уведомления о необходимости представления дополнительных документов, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле места отправления заявления. В какие сроки должны представляться документы?

Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, но не раньше чем за месяц до достижения пенсионного возраста. В какие сроки должна назначаться пенсия? Не позднее 10 дней после поступления заявления со всеми необходимыми для назначения пенсии документами орган, назначающий пенсию, рассматривает представленные документы и принимает решение о назначении пенсии или отказе в ее назначении. Выплата пенсии проводится не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении пенсии.

Можно ли для назначения пенсии представлять копии документов? Документы, необходимые для назначения пенсии, могут представляться в виде как оригиналов, так и копий, удостоверенных в нотариальном порядке или администрацией предприятия, учреждения, организации, представляющей документы заявителя для назначения пенсии, или органом, назначающим пенсию. Документы о стаже, возрасте и заработной плате представляются только в оригиналах. В случае если подтверждением страхового стажа является трудовая книжка, представляется копия, удостоверенная администрацией предприятия, учреждения, организации по месту последней работы или органом, назначающим пенсию. Как быть в случае, если отсутствует информация об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за последние месяцы работы? При отсутствии информации об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за последние месяцы работы орган, назначающий пенсию, рассматривает представленные документы и принимает решение о назначении пенсии без учета указанного периода, а после поступления данных об уплате страховых взносов проводится перерасчет пенсии с учетом этого периода с момента назначения пенсии. В аналогичном порядке осуществляется перерасчет пенсии при отсутствии на момент назначения пенсии данных о средней заработной плате работников, занятых в отраслях экономики Украины, за предыдущий год.

При этом если в случае проведения перерасчета пенсии ее размер уменьшился, выплата пенсии в новом размере проводится с месяца, следующего за месяцем уведомления Пенсионным фондом Украины о размере средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины. При каких условиях назначаются надбавки к пенсии на иждивенцев? Надбавки к пенсии на иждивенцев назначаются неработающим пенсионерам, имеющим на своем содержании детей до 18 лет или других нетрудоспособных членов семьи, находящихся на содержании пенсионера.

Бланк Справки О Заработной Плате

Согласно Закону о пенсионном страховании размер надбавки составляет 150 грн. В случае если иждивенцы получают свою пенсию или государственную социальную помощь, надбавка на них не начисляется. Каков порядок подтверждения заработной платы для исчисления пенсии? Заработная плата может быть учтена только по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета. Но если лицо желает, или если у него отсутствуют 60 месяцев страхового стажа после  г., предоставляется справка о заработной плате за любые 60 календарных месяцев стажа до  г. Справка о заработной плате (доходе) лица выдается на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других документов о начисленной и выплаченной заработной плате предприятием, учреждением или организацией, где работало лицо, обращающееся за пенсией. Если такие предприятия, учреждения, организации ликвидированы или прекратили свое существование по другим причинам, то справки о заработной плате выдаются правопреемником этих предприятий, учреждений или организаций либо государственными архивными учреждениями.

Отметим, что при невозможности подтверждения данных, указанных в справке, первичными документами такая справка не будет приниматься во внимание при исчислении размера пенсии. Кроме того, в случае если архивные учреждения не имеют возможности выдать справку по установленной форме с расшифровкой выплаченных сумм по видам заработной платы, они могут выдавать справки, соответствующие данным, имеющимся в архивных фондах, без соблюдения этой формы. Установление заработной платы для исчисления пенсии на основании свидетельских показаний не допускается. Выписка из штатного расписания о должностном окладе, профсоюзные билеты, билеты партий и движений, общественных объединений не могут служить документами, удостоверяющими фактическую заработную плату для исчисления размера пенсии. Какие документы представляются для назначения пенсии по возрасту? К заявлению о назначении пенсии по возрасту прилагаются следующие документы (п. 7 Порядка № 22-1):.

Бланк Справки 2 Ндфл

справка налоговой администрации о присвоении идентификационного номера заявителю. За документ, удостоверяющий отсутствие у заявителя идентификационного номера для лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказываются от принятия идентификационного номера, официально сообщили об этом в соответствующие государственные органы и имеют отметку в паспорте, принимается копия страницы паспорта с отметкой о том, что лицо имеет право осуществлять любые платежи без идентификационного номера;. документы о стаже, определенные Порядком № 637.

За период работы начиная с  г. Отдел персонифицированного учета органа, назначающего пенсию (далее — отдел персонифицированного учета), прилагает справку из базы данных системы персонифицированного учета по форме согласно приложению 2, а при необходимости — по форме согласно приложению 3.

Формы Справок

За период работы до 01.01.91 г. На Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера бывшего Союза ССР, а также на острове Шпицберген предоставляются договоры или другие документы, подтверждающие право работника на льготы, предусмотренные для лиц, работавших в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности, кроме лиц, осуществлявших предпринимательскую деятельность по упрощенной системе налогообложения, с  г. Подтверждается данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета. Период осуществления физическим лицом предпринимательской деятельности по упрощенной системе налогообложения до  г. Подтверждается специальным торговым патентом, или свидетельством об уплате единого налога, или патентом об уплате фиксированного размера подоходного налога с граждан, или справкой об уплате страховых взносов, а с  г. — данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета.

Форма Справки Для Оформления Пенсии

Период нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием подтверждается выпиской из акта освидетельствования медико-социальной экспертной комиссии (далее — МСЭК). Период получения пособия по безработице подтверждается до  г. На основании записей в трудовой книжке, а начиная с  г. — данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета;. справка о заработной плате лица (приложение 1) за период страхового стажа до  г., а начиная с  г. — индивидуальные сведения о застрахованном лице предоставляются отделом персонифицированного учета по форме согласно приложениям 2 и 3.